Рекламная презентация тура знакомств

Правила знакомства

туры знакомств, романтические и свадебные туры (Мальдивы, Шри Ланка, принимают участие в конкурсах, ездят в рекламные туры. Каковы главные цели организации ознакомительных рекламных туров и особенностями ее туриндустрии, презентация продукта туроператора. Приглашаем Всех желающих на презентации туров, создающие . официальный рекламный призыв, который привлекает туристов со всего мира к.

Мобильная Мамба официально запущена в конце года, до этого работала в режиме бета-тестирования. Первоначальная разработка маленький экран, меньшая скорость передачи данных. Ресурс автоматически адаптируется под разрешения экрана, поэтому просматривать анкеты удобно на любой модели телефона. Кроме того, пользователи могут загружать фотографии по MMS и электронной почте. Условия работы аналогичны сотрудничеству с Интернет-версией, за исключение того, что партнеры получают дополнительную комиссию за регистрационные сообщения.

Сервис знакомств установлен на WAP-порталах Mail. На начало года каждый день через мобильную версию авторизовалось тыс. В году мобильной версией сайта ежедневно пользуются около 25 тыс. Появился в мае года; в июле и декабре года были проведены исследования его аудитории, которые показали предпочтения пользователей на летний и зимний сезоны отпусков. К ноябрю года суточная аудитория проекта достигла тыс.

Рекламный тур Азорские острова

Бесплатные рекламные туры в нашей компании предназначены для лидеров продаж. Кроме того, есть активные сетевые агентства, с которыми мы стараемся плотно сотрудничать.

По отношению к ним рекламный тур можно рассматривать награду и стимул к дальнейшей работе. Стоимость рекламного тура обычно равна стоимости авиабилета, так как все остальные расходы по проживанию, организации программы тура, экскурсиям берет на себя оператор совместно с принимающей стороной. Лучшие агентства, участвующие в нашей бонусной программе, имеют возможность бесплатно принимать участие в ОРТ.

Стоимость ознакомительного тура, как правило, складывается из трех составляющих: Бесплатные туры мы практикуем в качестве поощрения для победителей викторин, проводимых на обучающих семинарах или мастер-классах, а также для тех агентов, которые вышли на определенную ступень в бонусной программе.

Каково оптимальное количество участников программы?

Онлайн-туроператор АПИ ТУР приглашает к сотрудничеству

Мы стараемся приглашать в поездки работающих менеджеров, которые еще не участвовали в ознакомительных турах по данной стране. Но если, например, агентство маленькое и директор одновременно является менеджером, разумеется, мы подтвердим ему участие в ознакомительном туре. Если ознакомительный тур сложный, с посещением нескольких стран, набираем группу из человек.

У нас идет очень жесткий отбор. Мы берем менеджеров лояльных к нам агентств, сотрудничающих с нами компаний, которые имеют продажи по данному направлению. То есть тех, кто хочет повысить квалификацию своих сотрудников. Кроме того, мы никогда не берем в ОРТ семейные пары и очень внимательно следим за. Ознакомительный тур — это обучение. Количество участников в группе зависит от многих факторов. Многое зависит и от количества отелей и турпродукта. А продолжительность тура всегда примерно одинаковая — неделя.

Группы участников ОРТ комплектуются по направлениям. Мы не конкретизируем имена тех, кто должен принимать участие в поездке. Ведь это поощрение для лучших агентств, а не отдельных менеджеров. Мы высылаем приглашения, а кого отправить — решают сами агентства. При определении количества участников тура многое зависит от страны поездки. Например, в Египте и Турции отели просторные, туда можно привозить для осмотра большую группу. А вот в Европе так не везде получится.

На мой взгляд, оптимальное число участников — 60 человек. Но, как правило, реально оно в два раза больше, поэтому приходится разбивать группу на месте и проводить одну программу с разных концов. Мы внимательно смотрим, кто активно работает с нами, но и у новичков есть шанс попасть в ознакомительный тур.

Важно, чтобы менеджер был в теме: Например, менеджер обладает теоретическими знаниями по направлению, но в Испании сам не. Кроме того, если агентство сотрудничает с нашим конкурентом, я обязательно приглашу его в тур, чтобы показать, как работаем мы, и постараться заинтересовать.

Обычно чем меньше участников в ОРТ, тем проще работать. Но я считаю, что многое зависит от организаторов и принимающей стороны. Если, например, мы можем отправить с группой двух менеджеров или есть два гида на месте, то легко работать с любым количеством участников.

При осмотре отелей группу в 40 человек реально разбить на две подгруппы. В ОРТ приглашаются в первую очередь те агентства, которые хорошо зарекомендовали себя в работе с нашей компанией по одному или нескольким направлениям. Несколько раз в год мы организуем специальные поездки для директоров лучших агентств. Практикуем организацию ОРТ для наших региональных представителей и ведущих региональных туркомпаний. Оптимальное число участников — человек.

Количество участников зависит от страны пребывания, обычно это группы численностью человек. Комплектация групп может производиться как по заявкам от агентств, которые проходят тщательный отбор, так и по приглашениям туроператора. Как можно этого избежать? Если мы не знаем лично менеджера, записавшегося в ознакомительный тур, обязательно звоним в агентство и знакомимся с человеком.

Нет, такой проблемы не существует. Благодаря четкому отбору мы всегда узнаем, работает данный человек в этой компании или. Попадание случайных людей в наш ознакомительный тур практически исключено.

Конечно, проблема существует и случайные люди попадают в ознакомительные туры. Раньше это случалось чаще, но со временем пришло понимание того, что это прежде всего работа, причем нелегкая. Люди постоянно переезжают из отеля в отель, работа идет по жесткому ку, личного времени в обрез. Какой смысл несотруднику ехать в рекламный тур? По-настоящему расслабиться все равно не получится. Такие случаи бывают, но мы очень тщательно подходим к отбору участников ОРТ.

Презентация туристических возможностей провинции Шаньси, КНР

Кроме того, со всеми участниками поездки обязательно заключается соглашение о соблюдении условий данного тура. Такой проблемы в нашей компании. Гарантией предотвращения таких случаев является тщательная работа департамента по работе с агентствами при формировании списка участников тура.

Есть ли отличия в методике организации директорских ОРТ? У нас пока не возникало желания разделять менеджеров разных уровней. Директорских туров мы пока не делали. В нашей компании предлагаемые ознакомительные туры изначально ранжируются. В этот ОРТ отправились именно специалисты, а не новички. Кроме поездок для менеджеров, мы организуем туры для руководителей компаний. Естественно они отличаются по многим параметрам и имеют разные цели.

Все ознакомительные туры стоит делать дифференцированно. Совсем необязательно, чтобы в директорских турах принимали участие первые лица компаний и руководители.

Такой тур должен собрать людей, которые уже владеют определенными знаниями по направлению и отелям. Специалистов больше волнует знакомство с новинками по стране — новые курорты и их возможности, встречи с принимающей стороной.

Например, как улучшить тот или иной продукт. Поэтому директорские туры подразумевают участие в них руководителей высшего звена. Первые смотрят на направление как на практическое поле своей деятельности, вторые — как на стратегическое направление для будущих проектов.

  • Презентация на тему "Сайт знакомств Мамба"
  • Онлайн-туроператор АПИ ТУР приглашает к сотрудничеству

Рекламный тур с осмотром отелей — это тяжелый труд. Отправляясь в ОРТ, участник изначально соглашается с программой, предложенной туроператором. Ведь мы организуем действительно рабочие туры, которые впоследствии дают возможность хорошо продавать продукт. Менеджер должен представлять, что собой представляет страна и конкретный регион, чтобы потом без труда информировать об этом туриста.

ОРТ дают возможность сотрудникам агентств любого уровня получать впечатление о стране, принять для себя решение, как продавать данное направление. Конечно, для менеджеров очень важно детальное знакомство с отельной базы.

При организации туров для директоров основной акцент делается на рабочие встречи, во время которых решаются важные стратегические вопросы сотрудничества.

Должно ли быть у участников тура свободное время? Я считаю, что больше пяти отелей в день человек осмотреть не может, поэтому послеобеденное время у участников должно быть свободно. Кроме того, нужно обязательно включать в ознакомительный тур несколько экскурсий и оставлять время для самостоятельного знакомства со страной. В рекламных турах не бывает отдыха.

Презентация туристических возможностей провинции Шаньси, КНР. Фоторепортажи - В ОТПУСК.РУ

Содержание программы зависит от конкретной страны. Бывает, что предусмотрено посещение пяти отелей в день, а бывает — от 10 и. По окончании тура мы не проводим экзамен как таковой, но полученные менеджерами знания обязательно проверяются. Свободное время в ознакомительном туре — это возможность корпоративного отдыха, на который нужно выделить хотя бы несколько часов или день. Очень важно, что в рекламных турах люди контактируют между собой, обмениваются знаниями и информацией.